NOVA JORNADA DE TRABALHO
23-10-2026 A lei promulgada pelo Congresso Nacional de nova jornada de trabalho, por meio da Emeda Constitucional no. 2026, em 16 de outubro de 2026, entrará em vigor a partir de meados de dezembro de 2026, mediante implantação da escala 5 x 2, em substituição a escala 6 x 1, agora com dois dias de descanso por semana, além de redução da jornada máxima de 44 para 42 horas semanais. Após 14 meses de promulgação, a jornada máxima de trabalho passará para 40 horas, mantido os dois dias de descanso. A lei prevê que não haverá redução salarial. A exceção será aos trabalhadores terceirizados da administração pública, que terão prazo de transição de até 12 meses para a adequação contratual. O site da Forbes Brasil, especialista em economia brasileira, ontem trouxe como manchete que “nova jornada pode apertar o caixa da empresa antes dos reajustes chegarem”. Baseou-se em estudo do grupo Assertif, consultoria especializada em inteligência artificial e em recuperação de créditos trib...